P&I Personal & Informatik AG

Wiesbaden, Deutschland

P&I AG

Die P&I Personal & Informatik AG ist ein stark wachsendes HR Technologie-Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland, das alle Prozesse der modernen Personalarbeit auf einer einzigen Cloud-Plattform vereint. Gegründet in 1968, entwickelt P&I seit über 50 Jahren wegweisende Lösungen im Bereich des Personalmanagements. Als Innovationsführer ermöglichen wir mit P&I LogaHR ein vorausschauendes Management zeitaufwendiger HR-Prozesse und unterstützten Unternehmen im öffentlichen Sektor, Gesundheits- und Sozialwesen sowie in der Privatwirtschaft dabei, ihre HR-Prozesse effizient zu gestalten.

Unsere Philosophie ist geprägt von kontinuierlicher Weiterentwicklung und enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Wir verstehen uns nicht nur als Anbieter, sondern als Partner, der aktiv an der Gestaltung der Zukunft des HR-Managements teilnimmt. Flexibilität und höchste Qualitätsansprüche sind dabei unsere Leitprinzipien.

Mit Mut zur Veränderung, größtmöglicher Flexibilität und höchsten Ansprüchen an uns selbst, realisieren wir schon heute die Trends von morgen und streben nach höchster Qualität. Unser cloudbasiertes P&I LogaHR-Ökosystem bietet wegweisende Möglichkeiten zur Vernetzung und Automatisierung, die den HR-Markt von morgen revolutionieren werden. Dabei decken wir sämtliche Aspekte des HR Managements ab, von der Lohn- und Gehaltsabrechnung über die Zeitwirtschaft bis hin zur Reisekostenabrechnung. Unsere Lösung ist nicht nur intuitiv, sondern auch mobil, antizipativ und intelligent. Sie ermöglicht es Ihrer Personalabteilung, sich auf strategische Aufgaben zu konzentrieren.

Über 15.000 Endkunden nutzen europaweit unsere intuitiv bedienbare HR-Plattform – vom Mittelstand über Konzerne, bis hin zu öffentlichen Einrichtungen und Rechenzentren. Bereits über 6 Millionen Payslips werden heute von der P&I AG in der DACH-Region bearbeitet.

P&I Sales

Bei der P&I AG setzen wir alles daran, dass Sie sich zu jeder Zeit umfassend betreut und beraten fühlen. Daher haben Sie mit unserem erfahrenen Sales-Team immer jemanden an Ihrer Seite, der intuitive Lösungskonzepte entwickelt, um Ihren individuellen Bedürfnissen sowie Anforderungen gerecht zu werden. Das ermöglicht es uns eine langfristige und nachhaltige Geschäftsbeziehung aufzubauen.

Lassen Sie uns gemeinsam in einem Gespräch herausfinden, wie Sie mit P&I LogaHR Ihre Herausforderungen lösen und Ziele erreichen können.

P&I Consulting

Dank unserer HR-Consultants haben Sie immer einen festen Ansprechpartner an Ihrer Seite, der über tiefgreifende Fachexpertise verfügt und Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Verfügung steht. Ob bei der Analyse oder Konzeption des Einführungsprozesses Ihrer individuellen P&I LogaHR- Umgebung oder der Projektbetreuung und –unterstützung, Ihr HR-Consultant stellt das erfolgreiche Projektmanagement sicher.

Daneben schult er Sie und Ihre Kolleg*innen in unserer hauseigenen P&I Academy, per Online-Schulung oder direkt bei Ihnen vor Ort. Durch die Bearbeitung und Analyse Ihrer aufgegebenenFeedbacks sorgt unser Consulting in enger Zusammenarbeit mit dem P&I Development für die Qualitätssicherung Ihrer Systemanforderungen.

P&I Technik/Hardware

Damit Sie von der ganzheitlichen Performance sowie vollen Leistungsfähigkeit unserer P&I LogaHR-Plattform profitieren können, haben wir robuste P&I Hardware-Komponenten entwickelt. Für die Funktionsweise sowie den reibungslosen Betrieb dieser Hardware steht Ihnen unser Technikteam zur Seite.

Die P&I Techniker sorgen unter anderem dafür, dass die vollständig vernetzten Hardware-Komponenten wie Zutritts- und Zeitterminals richtig konfiguriert sind, damit Sie als Anwender*in alle Features vollumfänglich ausschöpfen können. Wir sind uns der Bedeutung von Zutrittskontrolle und Zeiterfassung für Ihr Unternehmen bewusst, weshalb wir uns engagiert dafür einsetzen, dass unsere Techniklösungen Ihre spezifischen Anforderungen erfüllen.

P&I Development

Unsere über 150 Cloud-Ingenieure im P&I Innovation Center in Ioannina sind darauf spezialisiert, innovative und intuitive Lösungen für die Cloud-Plattform P&I LogaHR zu entwickeln. Unser erfahrenes Team am Entwicklungsstandort in Griechenland konzentriert sich darauf, antizipative Lösungen hervorzubringen, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.

Wir erkennen die Einzigartigkeit jedes Unternehmens an und haben verstanden, dass individuelle Anforderungen an HR-Technologien gestellt werden. Daher arbeiten die Cloud-Ingenieure bei P&I eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Herausforderungen verstehen können.

Im Rahmen unserer Customer-Release-Wochen, die dreimal jährlich stattfinden, stehen Kundenfeedbacks im Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Diese Feedbacks fließen maßgeblich in dieProduktentwicklung ein, um Sie als Kunde aktiv am Entwicklungsprozess Ihrer individuellen P&I LogaHR-Umgebung zu beteiligen. Daneben identifizieren wir relevante Markttrends für Sie, welche ebenfalls inder Entwicklung berücksichtigt werden.

P&I Standorte

Wiesbaden
P&I Personal & Informatik AG
Kreuzberger Ring 56
D-65205 Wiesbaden

Iserlohn
P&I Personal & Informatik AG
Erich-Nörrenberg-Str. 1
D-58636 Iserlohn

Hamburg
P&I Personal & Informatik AG
Alter Fischmarkt 11
D-20457 Hamburg

Fockbek
P&I Personal & Informatik AG
Rendsburger Straße 35
D-24787 Fockbek

Wien
P&I Personal & Informatik GmbH
Ares Tower, Donau-City-Straße 11
A-1220 Wien

Zürich
P&I Personal & Informatik AG (Schweiz)
The Circle 23
8058 Zürich-Flughafen

Zevenaar
P&I Personeel & Informatica B.V.
c/o VGK Accountants
Voltastraat 25
NL-6902 PT Zevenaar

Bratislava
P&I Personal & Informatik, s.r.o.
Sliezska 1
SK-831 03 Bratislava

Žilina
P&I Personal & Informatik, s.r.o.
Dolný val 30
SK-01001 Žilina

Ioannina
P&I Hellas E.P.E.
c/o Science & Technology Park of Epirus S.A.
University Campus of Ioannina
GR-45110 Ioannina

P&I Trainee-Programm

Einmal jährlich starten wir mit unserem 6-monatigen Trainee-Programm in eine neue Runde. In einem abwechslungsreichen Programm, das sich sowohl aus theoretischen als auch aus praktischen Phasen zusammensetzt, lernen die Trainees das Unternehmen, unser Geschäftsmodell sowie das gesamte Produkt- und Dienstleistungsportfolio der P&I kennen.

In der theoretischen Phase, die in unserer P&I Academy in Wiesbaden absolviert wird, lernen unsere Trainees das Unternehmen, Geschäftsmodell sowie unser gesamtes Produkt- und Dienstleistungsportfolio kennen. Dabei liegt der Fokus auf unserer cloudbasierte Plattform P&I LogaHR.

In der praktischen Phase sammeln unsere Trainees hingegen erste Projekterfahrung im direkten Kundenkontakt. Daneben besuchen sie unsere Geschäftsstellen in der Schweiz oder Österreich, um dort vertriebsunterstützende Aufgaben zu übernehmen und berufspraktische Kenntnisse zu erlangen, wobei sie von erfahrenen Mitarbeiter*innen und Managern begleitet und unterstützt werden.

Ist das Trainee-Programm in unserer P&I Academy in Wiesbaden geschafft, freuen wir uns darauf, die Absolventen im Vertrieb oder Consulting bei der P&I Personal & Informatik AG begrüßen zu dürfen.

P&I HR-Cloud-Datacenter

Im Herzen des P&I Headquarters in Wiesbaden befindet sich unser hochmodernes P&I HR-Cloud-Datacenter, das die grundlegende Infrastruktur für P&I LogaHR bereitstellt. Mit insgesamt dreigetrennten Einrichtungen bietet das P&I HR-Cloud-Datacenter Platz für über 2.000 Umgebungen und gewährleistet dabei ein Höchstmaß an Sicherheit.

Als Kernelement der P&I LogaHR-Plattform basiert unser P&I HR-Cloud-Datacenter auf einem wertebasierten Design, das darauf abzielt, Risiken zu minimieren, Aufwände zu reduzieren und Sicherheit zu erhöhen. Es gilt als das sicherste System für eine umfassende und in sich geschlossene Personalarbeit und wird von immer mehr Unternehmen als All-in-One HR-Cloud-Lösung genutzt.

Unser zertifiziertes P&I HR-Cloud-Datacenter wird regelmäßig von unabhängigen Auditoren auf höchste Sicherheitsstandards überprüft, einschließlich physischer Sicherheit, Identitäts- und Berechtigungsmanagement sowie Kontinuität des Geschäftsbetriebs. Dies schafft eine größtmögliche Vertrauensbasis und stellt sicher, dass Ihre sensiblen Personaldaten stets geschützt sind.

Die P&I AG setzt mit den Sicherheitsstandards im P&I HR-Cloud-Datacenter neue Maßstäbe für effiziente Personalarbeit in der Cloud. Als Technologieanbieter für innovative HR-Systeme unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zur digitalen Transformation und bieten maximale Sicherheit, beste Performance sowie ständige Verfügbarkeit. Unsere Kunden profitieren dabei von einer vollständig integrierten Plattform, auf der alle HR-Dienstleistungen nahtlos bereitgestellt werden können.

P&I AG
P&I AG
Sales
Sales
Consulting
Consulting
Technik
Technik
Development
Development
Standorte
Standorte
Trainee-Programm
Trainee-Programm
HR-Cloud-Datacenter
HR-Cloud-Datacenter

P&I AG

Die P&I Personal & Informatik AG ist ein HR Technologie-Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland, das alle Prozesse der modernen Personalarbeit auf einer einzigen Cloud-Plattform vereint. Gegründet in 1968, entwickelt P&I seit über 50 Jahren wegweisende Lösungen im Bereich des Personalmanagements. Als Innovationsführer ermöglichen wir mit P&I LogaHR ein vorausschauendes Management sämtlicher HR-Prozesse und unterstützten Unternehmen in der Privatwirtschaft, im öffentlichen Sektor sowie Gesundheits- und Sozialwesen dabei, ihre Personalarbeit modern, effizient und attraktiv zu gestalten.


Unsere Philosophie ist geprägt von kontinuierlicher Weiterentwicklung und enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Wir verstehen uns nicht nur als Anbieter, sondern als Partner, der aktiv an der Gestaltung der Zukunft des HR-Managements teilnimmt. Flexibilität und höchste Qualitätsansprüche sind dabei unsere Leitprinzipien. 


Mit Mut zur Veränderung, größtmöglicher Flexibilität und höchsten Ansprüchen an uns selbst, realisieren wir schon heute die Trends von morgen und streben nach höchster Qualität. Unser cloudbasiertes P&I LogaHR-Ökosystem bietet wegweisende Möglichkeiten zur Vernetzung und Automatisierung, die den HR-Markt von morgen revolutionieren werden. Dabei decken wir sämtliche Aspekte des HR Managements ab, von der Lohn- und Gehaltsabrechnung über die Zeitwirtschaft bis hin zur Reisekostenabrechnung. Unsere Lösung ist nicht nur intuitiv, sondern auch mobil, antizipativ und intelligent. Sie ermöglicht es Ihrer Personalabteilung, sich auf strategische Aufgaben zu konzentrieren.



Über 15.000 Endkunden nutzen europaweit unsere intuitiv bedienbare HR-Plattform – vom Mittelstand über Konzerne, bis hin zu öffentlichen Einrichtungen und Rechenzentren. Bereits über 6 Millionen Personalfälle werden heute von der P&I AG in der DACH-Region und darüber hinaus betreut.

P&I in Zahlen & Berichten

IAS-Kennzahlen 2023/2024 2022/2023 2021/2022 2020/2021 2019/2020 2018/2019 2017/2018 2016/2017 2015/2016
Konzern-Umsatz (in Mio. Euro) 248,3 210,0 172,4 151,8 142,5 132,9 128,8 125,1 117,4
Ergebnis vor Abschreibungen (EBITDA, in Mio. Euro) 150,1 120,1 93,4 80,2 73,1 62,4 60,1 56,8 49,3
Ergebnis vor Zinsen und Steuern (EBIT, in Mio. Euro) 136,4 107,9 82,0 69,9 65,4 59,3 57,5 53,5 46,2
Konzern-Ergebnis (DVFA/SG, in Mio. Euro) 146,1 114,2 87,1 75,6 68,9 65,1 62,8 58,9 49,3
Anzahl Mitarbeiter (Durchschnitt) 522 538 543 538 445 430 396 399 399
Ergebnis je Aktie (DVFA/SG) 19,4 € 15,2 € 11,6 € 10,03 € 9,14 € 8,65 € 8,34 € 7,82 € 6,55 €
Finanzberichte
Zur Seite wischen

P&I Umsatz/EBITDA

Umsatz in M€
EBITDA in M€
250
200
150
100
50
0
248,3
150,1
210,0
120,1
172,4
93,4
151,8
80,2
142,5
73,1
132,9
62,4
128,8
60,1
125,1
56,8
117,4
49,3
2023/24
2022/23
2021/22
2020/21
2019/20
2018/19
2017/18
2016/17
2015/16
Vasilios Triadis, CEO
Dr. Carlo Pohlhausen, COO
Remco van Dijk, CSO
Christian Rhein, CTO
Sven Ekerdt, CAO
Bernd Manke, CGO

Vorsitzender des Aufsichtsrats:
Justin von Simson

Mitglieder des Aufsichtsrats:
Stefan Dziarski
Fabian Heitfeld
Manuela Thomys